Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Metode Saw
DOI:
https://doi.org/10.61104/jq.v4i3.6102Keywords:
Decision Support System, Best Employee, Simple Additive Weighting, Information System, Decision Making.Abstract
Pemilihan karyawan terbaik merupakan salah satu upaya perusahaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta mendorong peningkatan kinerja organisasi. Namun, proses penilaian yang masih dilakukan secara manual sering menimbulkan subjektivitas dan membutuhkan waktu yang relatif lama. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sistem pendukung keputusan dalam menentukan karyawan terbaik secara objektif dan efisien. Metode yang digunakan adalah Simple Additive Weighting yang mampu melakukan perhitungan berdasarkan bobot kriteria yang telah ditentukan. Tahapan penelitian meliputi pengumpulan data melalui observasi dan wawancara, analisis kebutuhan sistem, perancangan sistem, serta implementasi menggunakan metode pengembangan Waterfall. Teknik analisis dilakukan dengan melakukan normalisasi nilai kriteria dan perhitungan nilai preferensi untuk menghasilkan peringkat karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu memberikan rekomendasi karyawan terbaik secara lebih cepat, akurat, dan transparan dibandingkan metode manual. Dengan demikian, sistem ini dapat membantu pihak manajemen dalam pengambilan keputusan yang lebih tepat serta meningkatkan keadilan dalam proses penilaian karyawan
Downloads
References
[1] M. Surveyandini and F. Zuhaena, “PENINGKATAN KUALITAS KINERJA KARYAWAN MELALUI PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN YANG TEPAT,” WIKUACITYA J. Pengabdi. Kpd. Masy., vol. 1, no. 1, 2022, doi: 10.56681/wikuacitya.v1i1.25.
[2] H. Sutriono, D. Hermanto, and R. Ramliyana, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Metode Simple Additive Weighting,” JRKT (Jurnal Rekayasa Komputasi Ter., vol. 3, no. 04, 2023, doi: 10.30998/jrkt.v3i04.9342.
[3] Irsyadunas, A. Anggraini, N. Chairani, N. Yomi, M. R. Fakhri Archani, and M. Fikri, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik pada PT.KAO Indonesia menggunakan Metode SAW (Simple Additive Wighting),” J. Ilm. Tek. Mesin, Elektro dan Komput., vol. 3, no. 2, 2023, doi: 10.51903/juritek.v3i2.1783.
[4] H. Nurrahmi and B. Misbahuddin, “Perbandingan Metode SAW (Simple Additive Weighting) Dan AHP (Analytic Hierarchy Process) Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik,” SAINSTECH J. Penelit. DAN Pengkaj. SAINS DAN Teknol., vol. 29, no. 1, 2019, doi: 10.37277/stch.v29i1.322.
[5] T. Ramdhany and E. M. Gumelar, “Implementasi Simple Additive Weigting (SAW) Untuk Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik di PT. Inti (Persero) Bandung,” J. Teknol. Inf., 2022.
[6] M. I. Fu’adi and A. Diana, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) UNTUK PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA TOKO SEPATU SAMAN SHOES,” RADIAL J. Perad. Sains, Rekayasa dan Teknol., vol. 9, no. 2, 2022, doi: 10.37971/radial.v9i2.243.
[7] D. I Gede Iwan Sudipa, Suyono, Sistem Pendukung Keputusan, no. March 2024. 2023.
[8] P. Poningsih et al., Sistem Pendukung Keputusan: Penerapan dan 10 Contoh Studi Kasus. 2020.
[9] P. Yolita et al., “Jurnal Sistem Informasi Dan Teknologi ( S I N T E K ) Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Dengan Metode Simple Additive Weighting (Saw),” J. Sist. Inf. Dan Teknol. ( S I N T E K ), vol. 4, no. 1, 2024.
[10] Popy Yolita Clara Banamtuan, Alfredo Pasaribu, and Yohanes Ari, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW),” J. Sist. Inf. dan Teknol., vol. 1, no. 4, 2024, doi: 10.56995/sintek.v1i4.64.
[11] L. D. Febyanto, Y. Yupianti, and ..., “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM PENENTUAN JURUSAN SISWA PADA SMA PANCASILA KOTA BENGKULU MENGGUNAKAN METODE METODE …,” J. Sci. …, 2024.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Didi Susianto, Naufal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a 