Peran Kantor Hukum Dalam Mendampingi Perusahaan Menuju Kepatuhan Hukum Dan Etika Bisnis
DOI:
https://doi.org/10.61104/jq.v3i3.2127Keywords:
Kepatuhan Hukum, Etika Bisnis, Kantor Hukum, PendampinganAbstract
Kepatuhan hukum dan penerapan etika bisnis merupakan fondasi utama dalam menjaga keberlangsungan perusahaan di tengah persaingan global. Penelitian pengabdian ini bertujuan untuk memberikan pendampingan hukum bagi perusahaan dalam memahami dan menginternalisasi prinsip hukum serta etika bisnis. Metode yang digunakan adalah yuridis empiris dengan pendekatan edukatif dan konsultatif melalui pelatihan, asistensi penyusunan kebijakan internal, serta konsultasi reguler. Hasil menunjukkan bahwa perusahaan mampu meningkatkan kesadaran hukum, memperkuat budaya etika, dan membangun mekanisme kepatuhan internal yang lebih sistematis, sehingga mengurangi risiko pelanggaran regulasi serta memperbaiki tata kelola perusahaan. Pendampingan hukum juga terbukti mendorong terciptanya hubungan yang lebih sehat antara perusahaan, pemangku kepentingan, dan masyarakat. Implikasi dari penelitian ini menegaskan bahwa kolaborasi antara kantor hukum dan perusahaan merupakan strategi efektif untuk memperkuat good corporate governance yang berintegritas
Downloads
References
Agus, A. (2012). Etika bisnis bagi pelaku bisnis (Edisi I, Cet. 2). Rajawali Pers.
Alma, B., & Priansa, D. J. (2009). Manajemen bisnis syariah. Alfabeta.
Badroen, F. (2006). Etika bisnis dalam Islam. Kencana Prenada Group.
Carroll, A. B., & Brown, J. A. (2018). Corporate social responsibility: A review of current concepts, research, and issues. Business & Society, 57(1), 7–28. https://doi.org/10.1177/0007650316672729
Crane, A., & Matten, D. (2016). Business ethics: Managing corporate citizenship and sustainability in the age of globalization (4th ed.). Oxford University Press.
Ferrell, O. C., Fraedrich, J., & Ferrell, L. (2019). Business ethics: Ethical decision making and cases (12th ed.). Cengage Learning.
Grama, A., & Mihaila, S. (2013). Legal compliance – A premise of organizational efficiency. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 92, 872–877. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.08.770
Kaptein, M. (2017). The battle for business ethics: A struggle theory. Journal of Business Ethics, 144(2), 343–361. https://doi.org/10.1007/s10551-015-2780-2
Nana, H. A. (2013). Manajemen bisnis syariah & kewirausahaan. Pustaka Setia.
OECD. (2020). OECD regulatory policy outlook 2018. OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/9789264303072-en
Parker, C., & Nielsen, V. L. (2011). Explaining compliance: Business responses to regulation. Edward Elgar Publishing.
Schaub, M., & Brammer, S. (2020). Corporate sustainability and the governance of social and environmental issues. Journal of Business Ethics, 161(3), 435–452. https://doi.org/10.1007/s10551-018-3967-4
Sjahdeini, S. R. (2011). Hukum perusahaan: Prinsip, pengertian, dan penerapannya dalam dunia usaha. Pustaka Utama.
Soekanto, S. (2001). Sosiologi: Suatu pengantar. Raja Grafindo Persada.
Transparency International. (2021). Whistleblowing in Europe: Legal protections for whistleblowers in the EU. Transparency International Secretariat. https://transparency.eu/whistleblowing
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 M. Gary Gagarin Akbar, Zarisnov Arafat, Sartika Dewi, Lia Amaliya, Farhan Asyhadi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a 