Dinamika Organisasi Karang Taruna dalam Pengorganisasian Masyarakat di Desa Talang Aur

Authors

  • Yeyen Polar Universitas Sriwijaya
  • Najwa Dinda Putri Universitas Sriwijaya
  • Meva Husniyati Universitas Sriwijaya
  • Ratu Zakia Salsabilla Universitas Sriwijaya
  • Vibri Rizki Meiliayani Universitas Sriwijaya
  • Julyanti Katerina Saragih Universitas Sriwijaya
  • Rudy Kurniawan Universitas Sriwijaya
  • Muhammad Rifai Universitas Sriwijaya
  • Tresno Kurniawan Universitas Sriwijaya

DOI:

https://doi.org/10.61104/alz.v4i3.5850

Keywords:

Karang Taruna, Pengorganisasian Masyarakat, Partisipasi Sosial, Dinamika Organisasi

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran Karang Taruna sebagai wadah pengorganisasian masyarakat di tingkat desa yang tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dinamika organisasi Karang Taruna dalam proses pengorganisasian masyarakat di Desa Talang Aur. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan kegiatan dilakukan melalui musyawarah bersama yang melibatkan pengurus, anggota, dan Kepala Desa, pengorganisasian dan pembagian tugas bersifat fleksibel dengan mengedepankan gotong royong, kepemimpinan berjalan secara partisipatif dengan komunikasi terbuka, serta pelaksanaan program didominasi kegiatan rutin seperti 17 Agustus dan malam tahun baru yang melibatkan masyarakat. Evaluasi dilakukan langsung setelah kegiatan, meskipun terdapat kendala seperti keterbatasan anggota dan dana. Penelitian ini menyimpulkan bahwa interaksi sosial, partisipasi, dan kebersamaan menjadi faktor utama dalam keberlangsungan organisasi Karang Taruna.

References

Abijaya, S., Wildanu, E., & Jamaludin, A. (2021). PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI ( Studi Kasus Peran Pimpinan dalam Menjaga Soliditas Karyawan di PT . Nippon Indosari Corpindo ) efektivitas bagaimana daya dan faktor lain untuk mencapai berdasarkan hasil yang telah ditentukan terjadi dalam suatu or. Jurnal Soshum Insentif, 4, 17–26.

Adisel, A., & Thadi, R. (2020). SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ORGANISASI PERANNYA DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN OEMECAHAN MASALAH. Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT), 3(2), 145–153.

Agusnawati, R., Nurfadillah, N., Wiradana, N., & Muktamar, A. (2024). Efektivitas Evaluasi Strategi dalam Manajemen Pengendalian Mutu Organisasi. Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research, 2(1), 87–105. https://doi.org/10.69693/ijim.v2i1.148

Arif, M. R., & Adi, A. S. (2014). Abstrak. Kajian Moral Dan Kewarganegaraan, 1(2), 190–205.

Aswaruddin, Nurul, H., Melisa, W., Aediyani, F., Mahrani, B., & Purba, A. Z. (2024). Pengendalian dan Pengawasan dalam Manajemen Organisasi Pendidikan Aswaruddin1,. JURNAL MUDABBIR, 3, 27–35.

Bastian, A. P., & Farihin, A. (2025). Peran Karang Taruna Dalam Pemberdayaan Pemuda Desa Pasirbungur. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 5(1), 169–177. https://doi.org/10.56145/ekobis.v5i1.308

Crisandye, Y. F. (2018). Jurnal comm-edu. JURNAL COMM-EDU, 1(September), 94–100.

Endrian, I. R. (2023). Peran Organisasi Karang Taruna dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia. Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 1(4).

Fitria, L. N., & Lubis, H. (2022). Model Pemberdayaan Dan Komunikasi Organisasi Karang Taruna Desa Munggugianti Kecamatan Benjeng. DIMENSI - Journal of Sociology, 11(1). https://doi.org/10.21107/djs.v11i1.16089

Gera, I. G. (2024). Kepemimpinan Pelayanan Robert K. Greenleaf Sebagai Pendekatan Berkelanjutan Dalam Manajemen Organisasi. Jurnal Tanbih, 1(1), 1–13.

Hakim, L., & Sujudi, M. (2024). Perubahan dan Pengembangan Organisasi Sudut Pandang Manajemen Organisasi. Journal of Law and Administrative Science, 2(1), 32–44. https://doi.org/10.33478/jlas.v2i1.17

Hasanah, U., Nurhaliza, S., Hayatissa’idah, S., Nurhaliza, I., & Zahra, L. (2024). Pentingnya Manajemen Organisasi Pendidikan. Harmoni Pendidikan : Jurnal Ilmu Pendidikan, 1(3), 74–86. https://doi.org/10.62383/hardik.v1i3.427

Iskandar, S., Nurhidayati, S., Miarda, F., Samawa, U., Besar, S., Info, A., History, A., Taruna, K., Ekonomi, S., & Adzan, L. (2021). Penguatan peran organisasi kepemudaan berbasis manajemen sdm. Jurnal Kapita Selekta Administrasi Publik, Vol 2(2001), 61–66.

Isnaeni, D. P., Gunawan, H., Marlinah, H., & Tilova, N. (2024). Pelatihan Manajemen Organisasi dalam Meningkatkan Peran Pemuda di Masyarakat. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen (JUPIMAN), 3(1), 66–78.

Lase, D., Absah, Y., Lumbanraja, P., Giawa, Y., & Gulo, Y. (2025). Teori Budaya Organisasi: Konsep, Model, dan Implikasi untuk Manajemen Organisasi. Tuhenori: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 3(1), 21–45. https://doi.org/10.62138/tuhenori.v3i1.128

Mardianto, M., Nadjib, A., Nadjib, A., Khairunnas, K., Rafinzar, R., & Putri, E. P. (2025). Pelatihan Dan Pendampingan Manajemen Organisasi Kepemudaan Desa Guna Mendorong Produktivitas Organisasi Karang Taruna Di Desa Banding Anyar Kabupaten Ogan Komering Ilir. Taroa: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 4(2), 97–107. https://doi.org/10.52266/taroa.v4i2.4349

Munthe, H. T. S. J., Harahap, B., & Pratiwi, S. (2025). Analisis Manajemen Perubahan pada Organisasi Karang Taruna dalam Mengembangkan Program Kewirausahaan Sosial Hari. El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 5(4), 813–820. https://doi.org/10.47467/elmujtama.v5i4.8913

Nipu, A. J., Antonio, I., Falo, C., Tuas, M. C., Silva, M. Da, Lorenza, D. C., Watu, E. G. C., Augustin, M., Amaral, L., Manajemen, P. S., Ekonomika, F., Katolik, U., & Mandira, W. (2024). Pelatihan Penerapan Manajemen Organisasi Bagi Karang Taruna Desa Baumata Timur. Journal of Human And Education, 4(1), 430–435.

Pertiwi, N., & Atmaja, H. E. (2021). Literature Review: Peran Kepemimpinan Dalam Manajemen Perubahan Di Organisasi. Jurnal EK&BI, 4(2), 576–581. https://doi.org/10.37600/ekbi.v4i2.324

Suhairi, Rahmah, M., Uljannah, A., Fauziah, N., & Musyafa, Mh. (2023). Peranan Komunikasi Antarpribadi Dalam Manajemen Organisasi. INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 3(3), 4810–4823.

Umbaran, F., & Sihabudin. (2025). Komunikasi Interpersonal Jarak Jauh Mahasiswa Rantau Asal Kalimantan FISIP UNISRI dengan Orang Tua dalam Menjaga Hubungan Harmonis melalui WhatsApp. Jurnak Solidaritas FISIP UNISRI, X(X), 1–21.

Wajdi, F., & Arif, A. (2021). Peran Kepemimpinan dalam Manajemen Organisasi: Studi Kasus Konflik Internal Partai Demokrat dalam Perebutan Kepemimpinan. Tanah Pilih, 1(2), 91–107. https://doi.org/10.30631/tpj.v1i2.797

Azizah, M., Mahardika2, A. P., & Najwan, R. A. (2023). Pola Komunikasi Antara Anak dan Orang Tua Untuk Menjalin Hubungan Jarak Jauh. Prosiding Seminar Nasional, 188–197.

Fadillah, M., Muwahhidah, N. D., & Aulya, R. (2023). Analisis Dampak Problematika Sosial terhadap Keefektifan Manajemen Organisasi Karang Taruna. Proceedings Uin Sunan Gunung Djati Bandung, 3(6), 65–77.

Downloads

Published

2026-05-06

How to Cite

Yeyen Polar, Najwa Dinda Putri, Husniyati, M., Salsabilla, R. Z., Meiliayani, V. R., Saragih, J. K., Kurniawan, R., Rifai, M., & Kurniawan, T. (2026). Dinamika Organisasi Karang Taruna dalam Pengorganisasian Masyarakat di Desa Talang Aur. Al-Zayn : Jurnal Ilmu Sosial & Hukum, 4(3), 4157–4172. https://doi.org/10.61104/alz.v4i3.5850

Issue

Vol. 4 No. 3 (2026): 2026

Section

Articles

License

Copyright (c) 2026 Yeyen Polar, Najwa Dinda Putri, Meva Husniyati, Ratu Zakia Salsabilla, Vibri Rizki Meiliayani, Julyanti Katerina Saragih, Rudy Kurniawan, Muhammad Rifai, Tresno Kurniawan

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.