Reformasi Birokrasi Dalam Perspektif Teori Administrasi Negara Modern: Kajian Kepustakaan Kritis

Authors

  • Doni Kusuma Universitas Terbuka

DOI:

https://doi.org/10.61104/alz.v4i3.5780

Keywords:

Good Governance, Reformasi Birokrasi, Teori Administrasi Negara Modern.

Abstract

Reformasi birokrasi menjadi agenda strategis dalam meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan di tengah dinamika global yang semakin kompleks. Birokrasi yang masih cenderung kaku, hierarkis, dan lamban responsif terhadap perubahan menimbulkan berbagai persoalan pelayanan publik, rendahnya akuntabilitas, serta menurunnya kepercayaan masyarakat. Di Indonesia, berbagai upaya reformasi telah dilakukan, namun hasilnya masih belum optimal sehingga diperlukan kajian teoritis yang lebih komprehensif berbasis perkembangan ilmu administrasi negara modern. Penelitian ini menggunakan pendekatan library research dengan teknik content analysis. Sumber data berasal dari literatur ilmiah nasional dan internasional, buku akademik, serta dokumen kebijakan terkait reformasi birokrasi dan administrasi publik. Analisis dilakukan melalui pengumpulan, klasifikasi, interpretasi, serta triangulasi sumber untuk menghasilkan sintesis konseptual yang kritis dan sistematis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perkembangan teori administrasi negara modern dari Old Public Administration, New Public Management, hingga New Public Governance memberikan kerangka analisis yang saling melengkapi dalam memahami reformasi birokrasi. Reformasi birokrasi di Indonesia masih menghadapi hambatan struktural, budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia aparatur, serta ketidaksiapan transformasi digital. Selain itu, penerapan prinsip good governance terbukti menjadi elemen penting dalam mengatasi patologi birokrasi seperti korupsi, inefisiensi, dan rendahnya akuntabilitas. Transformasi digital juga berperan sebagai akselerator reformasi, meskipun masih terkendala kesenjangan infrastruktur dan kapasitas aparatur. Reformasi birokrasi tidak dapat hanya bertumpu pada pendekatan tunggal, melainkan membutuhkan integrasi antara pembaruan kelembagaan, transformasi budaya, penguatan kepemimpinan, pengembangan SDM, serta pemanfaatan teknologi digital secara inklusif. Pendekatan teoritis administrasi negara modern memberikan landasan penting dalam membangun model reformasi birokrasi yang lebih adaptif, kolaboratif, dan berkelanjutan di Indonesia.

References

Abdussamad, Z. (2021). Metode Penelitian Kualitatif. Makassar: Syakir Media Press.

Cetina Presuel, R., & Martinez Sierra, J. M. (2024). The Adoption of Artificial Intelligence in Bureaucratic Decision-making: A Weberian Perspective. Digit. Gov.: Res. Pract., 5(1), 6:1-6:20. https://doi.org/10.1145/3609861

Farazmand, A. (2022). Global Encyclopedia of Public Administration , Public Policy , and Governance. Springer International Publishing AG.

Gantika, S. (2025). Implementation Of Bureaucratic Reform In Realising Good Governance In Indonesia: A Literature Review. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 8(5), 1494–1505. https://doi.org/10.31539/e4b62f77

Indrayanti, I., Ulfia, N., & Hidayat, T. (2025). From bureaucracy to innovation: How authentic leadership and empowerment drive change in Indonesian State-Owned Enterprises. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 11(3), 100584. https://doi.org/10.1016/j.joitmc.2025.100584

Ingaggiati, M., & Ruffini, R. (2026). The Bureaucracy versus Post- ­ Bureaucracy Paradox in Public Administration: A Historical Perspective on the Selection and Training of Public Managers. 33–54. https://doi.org/10.1111/padm.13074

Kusnaedi, N. P. A., Sartika, D., Nurhalisyah, E., Islam, M., Deswara, M. I., Putra, R. U., & Malik, I. (2025). Reformasi Birokrasi Dan Good Governance Dalam Administrasi Pembangunan Indonesia. Journal Of Government Science, 1(2), 65–73. https://doi.org/10.54297/jogs.v1i2.1217

Lumbanraja, V., Rustiyana, Ibrahim, A. H. Hi., & Riyanto, A. (2025). Reformasi Birokrasi dan Inovasi Pelayanan Publik di Indonesia: Konsep, Perkembangan, Prinsip dan Peran. Penerbit: Star Digital Publishing.

Marliani, L., Henriyani, E., & Djadjuli, R. D. (2025). Paradigma Administrasi Publik Dalam Teori Dan Praktek. Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara, 12(2), 542–549. https://doi.org/10.25157/dak.v12i2.20864

Maulana, A., Indriati, F., & Hidayah, K. (2022). Analysis of Bureaucratic Reform Through Delayering of Government Institutions in Indonesia. 18(148), 155–170. https://doi.org/10.24258/jba.v18i2.1003

Mozin, S. Y., Abjul, M. N., Gunibala, F., Abuba, R. Y., & Wahab, I. M. (2026). Evolusi Paradigma Pelayanan Publik: Dari Old Public Administration hingga Network Governance. Kajian Administrasi Publik Dan Ilmu Komunikasi, 3(1), 24–35. https://doi.org/10.62383/kajian.v3i1.967

Mozin, S. Y., Pakaya, R., Musa, A., Supu, H., Syarif, S. W., Kadir, S. S., Datau, N., Rasid, M., & Labino, R. I. A. (2025). Penerapan Prinsip Good Governance sebagai Upaya Menghindari Patologi Birokrasi Menuju Birokrasi yang Efisien. Sosial Simbiosis : Jurnal Integrasi Ilmu Sosial Dan Politik, 2(2), 235–250. https://doi.org/10.62383/sosial.v2i2.1738

Nasution, A. F. (2023). Metode Penelitian Kualtatif. Bandung: Harfa Creative.

Ponto, I. S., Patty, J. T., & Sakir, A. R. (2024). Upaya Pencegahan Patologi Birokrasi Melalui Penerapan Good Government untuk Menciptakan Birokrasi yang Efisien. Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, 14(2), 112–124. https://doi.org/10.33592/jiia.v14i2.4952

Rahmat, B., Hartanto, B., & Hilman, A. (2024). Bureaucratic Reform in Indonesia: From “Public Administration" to “Public Management.” Journal of Local Government Issues, 7(2), 144–158. https://doi.org/10.22219/logos.v7i2.33848

Ramdhan, T. W. (2025). Metode Penelitian Kualitatif (Teori, Teknik, dan Aplikasi) (Junaidi, Ed.). Press STAI Darul Hikmah Bangkalan.

Sari, M. N., Susmita, N., & Ikhlas, A. (2025). Melakukan Penelitian Kepustakaan. Pradina Pustaka.

Sofyani, H., & Desmaliana, H. (2025). Memperkenalkan New Public Governance dalam Akuntansi Sektor Publik Indonesia: Refleksi Konseptual melalui Ilustrasi Program Makan Bergizi. Reviu Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 9(3), 677–694. https://doi.org/10.18196/rabin.v9i3.30223

Sri, A., Yasin, Y., Anwar, A., & Sagena, U. W. (2024). Analisis Kebijakan Publik Dan Reformasi Birokrasi Dalam Mewujudkan Good Governance. 17(2), 410–418. https://doi.org/10.51903/kompak.v17i2.2142

Tikayani, S. I., Irawan, I., & Sari, A. K. (2026). Implementation Of The Principle Of Good Governance Responsibility In Improving Public Services At The Office Of The Lurah Of Simardan Island. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Bisnis Digital, 5(2), 675–682. https://doi.org/10.37676/jambd.v5i2.10986

Williams, M. J. (2021). Beyond state capacity: Bureaucratic performance, policy implementation and reform. Journal of Institutional Economics, 17(2), 339–357. https://doi.org/10.1017/S1744137420000478

Zolak Poljašević, B., Gričnik, A. M., & Šarotar Žižek, S. (2025). Human Resource Management in Public Administration: The Ongoing Tension Between Reform Requirements and Resistance to Change. Administrative Sciences, 15(3), 94. https://doi.org/10.3390/admsci15030094

Downloads

Published

2026-04-27

How to Cite

Kusuma, D. (2026). Reformasi Birokrasi Dalam Perspektif Teori Administrasi Negara Modern: Kajian Kepustakaan Kritis. Al-Zayn : Jurnal Ilmu Sosial & Hukum, 4(2), 7738–7751. https://doi.org/10.61104/alz.v4i3.5780

Issue

Section

Articles