Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengangguran Usia Muda Di Pulau Jawa Tahun 2016-2024
DOI:
https://doi.org/10.61104/alz.v4i3.5499Keywords:
Pengangguran Usia Muda, PDRB, Upah Minimum, Tenaga Kerja Formal, Partisipasi Angkatan Kerja Usia Muda, FEMAbstract
Pengangguran usia muda merupakan permasalahan ketenagakerjaan yang mencerminkan ketidakseimbangan antara penawaran dan permintaan tenaga kerja pada kelompok usia 15–24 tahun. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh produk domestik regional bruto (PDRB), upah minimum provinsi (UMP), tenaga kerja sektor formal, dan tingkat partisipasi angkatan kerja usia muda terhadap pengangguran usia muda di Pulau Jawa periode 2016–2024. Metode yang digunakan adalah regresi data panel dengan pendekatan Common Effect Model, Fixed Effect Model, dan Random Effect Model yang dilengkapi dengan uji pemilihan model dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PDRB dan tingkat partisipasi angkatan kerja usia muda berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pengangguran usia muda, sedangkan UMP berpengaruh positif dan signifikan. Sementara itu, tenaga kerja formal menunjukkan hubungan negatif namun tidak signifikan terhadap pengangguran usia muda. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan aktivitas ekonomi berperan dalam mendorong penyerapan tenaga kerja, sedangkan kenaikan upah tanpa diikuti peningkatan produktivitas dapat menekan permintaan tenaga kerja. Dengan demikian, pengangguran usia muda dipengaruhi oleh faktor makroekonomi dan struktur pasar tenaga kerja sehingga diperlukan kebijakan yang terintegrasi dalam meningkatkan penyerapan tenaga kerja muda.
References
Baltagi, B. (2021). Econometric analysis of panel data Sixth Edition. In Vasa. http://www.springer.com/series/10099
BPS. (2025). Indikator Pasar Tenaga Kerja Indonesia Februari 2025. In Direktorat Statistik Kependudukan dan Ketenagakerjaan (Ed.), Badan Pusat Statistik (Vol. 16, Issue 2).
BPS, D. J. (2025). Keadaan Angkatan Kerja Provinsi DKI Jakarta 2024 (BPS Provinsi DKI Jakarta (ed.)). Badan Pusat Statistik Provinsi DKI Jakarta. https://jakarta.bps.go.id/id/publication/2025/04/22/b1296db24077156108c83ba8/keadaan
BPS, D. Y. (2025). Keadaan Angkatan Kerja Daerah Istimewa Yogyakarta 2024 (BPS – Statistics Daerah Istimewa Yogyakarta Province (ed.)). Badan Pusat Statistik Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. https://yogyakarta.bps.go.id/id/publication/2025/04/08/e5504d938f3a69d34290d5ef/keadaan
BPS, I. (2021). Upah Minimum Regional/Propinsi (Rupiah), 2020. https://www.bps.go.id/id/statistics-table/2/MjIwIzI=/upah-minimum-regional-propinsi.html
BPS, I. (2025). Produk Domestik Regional Bruto Atas Dasar Harga Konstan 2010 Menurut Provinsi (miliar rupiah), 2024. https://www.bps.go.id/id/statistics-table/3/YjJ0WGNERmxhMUV5UkdoeFIwSXJjRUo0ZERGalVUMDkjMw==/produk-domestik-regional-bruto-atas-dasar-harga-konstan-2010-menurut-provinsi--miliar-rupiah---2022.html?year=2024%0A
BPS, I. (2026). Persentase Tenaga Kerja Formal Menurut Provinsi (Persen), 2025. https://www.bps.go.id/assets/statistics-table/2/MTE2OCMy/persentase-tenaga-kerja-formal-menurut-provinsi.html
BPS, J. T. (2024). Keadaan Angkatan Kerja Provinsi Jawa Tengah 2023 (B. P. S. P. J. Tengah (ed.)). Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah. https://jateng.bps.go.id/id/publication/2024/05/17/a14a36b467305a9ad8a9b22b/keadaan
BPS, J. T. (2025). Keadaan Angkatan Kerja Provinsi Jawa Timur 2024 (BPS–Statistics Jawa Timur Province (ed.)). BPS–Statistics Jawa Timur Province. https://jatim.bps.go.id/id/publication/2025/04/30/4eea77e9552072736ceda3b2/keadaan-angkatan-kerja-provinsi-jawa-timur-agustus-2024.html
Dian Ayu Cynthia, N. H. (2024). Analisis Faktor – Faktor yang Memengaruhi Pengangguran Usia Muda di Pulau Jawa. Journal OfEconomics, 4, 1–11.
Gujarati, D. N. (2009). Basic Econometric (N. Fox (ed.)). McGraw-Hill/Irwin, a business unit of The McGraw-Hill Companies, Inc., 1221 Avenue of the Americas, New York, NY, 10020.
ILO. (2010). Global employment Trends For Youth. In Interior Design (Issue August). https://doi.org/10.4324/9780429026225-35
ILO. (2018). Unemployment rate. October.
ILO. (2024). Global employment trends for youth 2024. In Global employment trends for youth 2024. https://doi.org/10.54394/qjuv5544
Indarwati, P. A., & Woyanti, N. (2023). IPM TERHADAP PENGANGGURAN DI 6 PROVINSI PULAU. VI(2), 46–56.
Keynes, J. M. (2022). The General Theory Of Employment, Invest and Money. Global Grey.
Lestari, I. D., & Nilasari, A. (2025). Tingkat Pengangguran Terbuka Di Kabupaten / Kota Provinsi. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 7(2), 483–493.
Okun, A. M. (1983). Economics for policymaking selected essays of Arthur M. Okun.
Piore, M. J., & Doeringer, P. B. (1985). Internal Labor Markets and Manpower Analysis With.
Rahmawati, Y., Izzati, R. N., & Luthfiyyah, F. N. (2024). INDEPENDENT : Journal Of Economics E-ISSN 2798-5008. 4, 49–59.
Rokhim, F., Novianti, T., & Anggraeni, L. (2024). Faktor-Faktor Pendorong Pengangguran Usia Muda di Indonesia ( Driving Factors of Youth Unemployment In Indonesia ). 73–89.
Salsabila, ‘Ainun Hanum, Rahmatillah, A. E., Arwansa, D., Mukharohmah, M. S., & Septiani, Y. (2025). Dampak upah minimum, IPM, dan partisipasi angkatan kerja terhadap pengangguran: Analisis data panel lima kabupaten Jawa Tengah. Journal of Economics Research and Policy Studies, 5(1), 245–260. https://doi.org/10.53088/jerps.v5i1.1864
Stirati, A. (1994). The Theory of Wages in Classical Economics, A Study of Adam Smith, David Ricardo and Their Contemporaries Antonella.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (19th ed.).
Widarjono Agus, P. D. (2018). Ekonometrika (5th ed.). UPP STIM YKPN.
Witta, S. R., & Handra, H. (2025). Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengangguran Usia Muda di Indonesia. 7(3), 2–6. https://doi.org/10.37034/infeb.v7i2.1164
Wulandari, D., & Woyanti, N. (2023). Pengaruh Pendidikan , Upah Minimum , dan Kesempatan Kerja Sektor Formal Terhadap Pengangguran Terdidik di Provinsi Jawa Barat. VI(2), 90–104.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Novia Nazila Ramadhani, I Wayan Suparta, Vitriyani Tri Purwaningsih
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a 