Determinan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan di Indonesia: Studi 34 Provinsi Tahun 2019–2024

Authors

  • Nazwa Shihab Universitas Lampung
  • Arivina Ratih Yulihar Taher Universitas Lampung
  • Vitriyani Tri Purwaningsih Universitas Lampung

DOI:

https://doi.org/10.61104/alz.v4i3.5495

Keywords:

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan, Data Panel, Kesenjangan Gender, Indonesia, 34 Provinsi

Abstract

Ketenagakerjaan memiliki kontribusi strategis meningkatkan perekonomian. Tetapi di Indonesia, daripada laki-laki, tingkat partisipasi angkatan kerja perempuannya tergolong lebih rendah. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh rata-rata lama sekolah perempuan, angka harapan hidup perempuan, pengeluaran perkapita perempuan, perempuan yang mengakses internet, serta cuti melahirkan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan (TPAKP). Penelitian ini menggunakan metode regresi data panel FEM selama 2019–2024 di 34 provinsi Indonesia. Hasilnya memperlihatkan bahwa angka harapan hidup perempuan, akses terhadap internet, serta kebijakan cuti melahirkan berpengaruh positif terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan (TPAKP) secara positif signifikan. Di sisi lain, rata-rata lama sekolah perempuan serta pengeluaran perkapita perempuan berpengaruh negatif signifikan.Secara keseluruhan, variabel terikat dalam model terbukti berpengaruh signifikan terhadap TPAKP dengan nilai koefisien determinasi 92,8%. Hal tersebut memberikan penjelasan bahwa peningkatan partisipasi perempuan dalam dunia ketanagkerjaan tidak hanya dipengaruhi dari faktor modal manusia, tetapi juga dari keadaan ekonomi, akses teknologi, serta kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku. Oleh sebab itu, diperlukan perumusan kebijakan terintegrasi maupun berkelanjutan supaya mendorong peningkatan partisipasi perempuan dalam pasar tenaga kerja.

References

Abidin, Z., Adewiyeh, R., & Tan, T. I. (2024). Analisis Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja

Sumatera Utara Tahun 2022. Buletin Ekonomika Pembangunan, 5(1), 80–90.

Ahmad, R., Sharif, F., Ahmad, S., Gul, A., & Abdirasulovna, Z. A. (2024). Heliyon Does

the digital economy improve female employment ? A cross-country panel data analysis. Heliyon, 10(13), e33535. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2024.e33535

Aini, A. N., & Arif, M. (2025). Determinants Of Female Labor Force Participation Rate In

2019-2023 In 34 Provinces Of Indonesia. Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics, 8(1), 2520–2531.

Aslim, E. G., Panovska, I., & Ta, M. A. (2021). Macroeconomic Effects of Maternity Leave

Legislation in Emerging Economics. Economics Modelling, 100. https://doi.org/10.1016/j.econmod.2021.105497

Aulia, M., Ghufriani, D. R., Ladjar, L. T., Sigiro, T. R., & Satino. (2024). Urgensi Hak Cuti

Wanita Saat Hamil Berdasarkan Hukum Perburuhan. Media Hukum Indonesia (MHI), 2(3), 138–144.

Basuki, A. T. (2021). Analisis Data Panel Dalam Penelitian Ekonomi Dan Bisnis (Di

lengkapi Dengan Penggunaan Eviews).

Berliyani, D., Marselina, & Taher, A. R. Y. (2025). Poverty and Gender Inequality on

GRDP per Capita in Indonesia : A Path Analysis. Revenue Journal: Management and Entrepreneurship, 3(June 2024), 1–6.

BPS Indonesia. (n.d.-a). Angka Harapan Hidup (AHH) Menurut Kabupaten/Kota dan Jenis Kelamin (Tahun). https://www.bps.go.id/id/statistics-table/2/NDU1IzI=/angkaharapan-hidup--ahh--menurut-kabupaten-kota-dan-jenis-kelamin.html

BPS Indonesia. (n.d.-b). Penduduk Usia 5 tahun ke atas yang Pernah Mengakses Internet dalam 3 Bulan Terakhir Menurut Provinsi dan Jenis Kelami (Persen). Retrieved February 3, 2026, from https://www.bps.go.id/id/statistics-table/2/NzAjMg==/persentase-penduduk-usia-5-tahun-ke-atas-yang-pernah-mengakses-internet-dalam-3-bulan-terakhir-menurut-provinsi-dan-jenis-kelamin.html

BPS Indonesia. (n.d.-c). Pengeluaran Perkapita yang Disesuaikan menurut Jenis Kelamin (Ribu Rupiah/Orang/Tahun). https://www.bps.go.id/id/statistics-table/2/NDYxIzI=/pengeluaran-per-kapita-yang-disesuaikan-menurut-jenis-kelamin.html

BPS Indonesia. (n.d.-d). Rata-rata Lama Sekolah (RLS) menurut Jenis Kelamin (Tahun). https://www.bps.go.id/id/statistics-table/2/NDU5IzI=/rata-rata-lama-sekolah--rls--menurut-jenis-kelamin--tahun-.html

BPS Indonesia. (n.d.-e). Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Menurut Jenis Kelamin.

https://www.bps.go.id/id/statistics-table/2/MjIwMCMy/tingkat-partisipasi-angkatan-kerja-menurut-jenis-kelamin.html

BPS Indonesia. (2024). Statistik Pemuda Indonesia 2024.

BPS Indonesia. (2025a). Indikator Pasar Tenaga Kerja Indonesia Februari 2025. In Volume 16, Nomor 1.

BPS Indonesia. (2025b). Statistik Telekomunikasi Indonesia 2024.

Gujarati, D. N., & Porter, D. C. (2009). Basic Econometrics.

Halim, D., O’Sullivan, M. B., & Abhilasha, S. (2023). Increasing Female Labor Force

Participation. In World Bank Group Gender Thematic Policy Notes Series: Evidence and Practice Note.

ILO Brief. (2024). The Impact of Care Responsibilities On Women’s Labour Force Participation.

Kusumawardhani, N., Pramana, R., Saputri, N. S., & Suryadarma, D. (2023). Heterogeneous

impact of internet availability on female labor market outcomes in an emerging economy : Evidence from Indonesia. World Development, 164(106182). https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2022.106182

Mahfuds, I. M., & Yuliana, R. (2020). Analisis Determinan Produktivitas Tenaga Kerja di

Indonesia Tahun 2015-2020. Seminar Nasional Official Statistics, 2020(2018), 2015–2020.

Marihat, R., Bara, B., Irsyad, F. R., Octaviani, W., Putri, D. N., Hidayat, N., & Dalimunthe,

M. B. (2025). Analisis Pengaruh Pendidikan , Kesehatan , dan Pertumbuhan Ekonomi terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka di Indonesia. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS), 4(4), 185–193.

Purwaningsih, V. T. (2021). Perempuan dan Kesejahteraan Rumah Tangga Sektor Informal di Indonesia. Jurnal Ekonomi Indonesia, 10(1), 43–54.

Rahayu, Z. T., Sarfiah, S. N., & Indrawati, L. R. (2024). Determinants of the Women’s

Labor Force Participation Rate in Indonesia. Jurnal Universitas Negeri Jakarta, 1–13.

Sajati, W. K., & Pujiati, A. (2025). Determinan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja

Perempuan di Provinsi Jawa Barat. El-Mal Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 6(4), 1422–1442.

Santoso, S. (2014). Statistik Parametrik (Edisi Revi). Elex Media Komputindo.

Shabrina, F. A., & Indriati, F. (2021). Maternity and Paternity Leave Policy in Indonesia : A

Study on United Nations Development Indonesia. Journal of Social Research, 266–274.

Shabrina, M. S., & Faridatussalam, S. R. (2025). Can Women’s Empowerment Increase

Their Participation in the Workforce? Evidence from ASEAN. Journal of Enterprise and Development (JED), 7(2).

Sriharini, Fajar, A. H. Al, Mudfainna, Syamraeni, & Sari, N. (2024). Peran Kesetaraan

Gender dalam Meningkatkan Produktivitas SDM dan Pertumbuhan Ekonomi. Tafkirul Iqtishodiyyah, 4, 18–29.

Sulistiyono, S. T., & Aji, W. (2025). Ibu Rumah Tangga Didorong Bisa Menciptakan

Kemandirian Finansial. Tribunnews.Com. https://www.tribunnews.com/nasional/2025/02/06/ibu-rumah-tangga-didorong-bisa-menciptakan-kemandirian-finansial

Suryadi, Syarief, E., Suwadji, Y. T., Kurniawan, A., & Rahmatika, N. (2022). Determinants

of Youth Absorption in Indonesia Labour. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 15(June 2021). https://doi.org/10.53333/IJICC2013/15817

TheGlobalEconomy.com. (2024). Female Labor Force Participation.

https://www.theglobaleconomy.com/rankings/female_labor_force_participation/ASEAN/

Todaro, M. P., & Smith, S. C. (2011). Pembangunan Ekonomi (Kesebelas). Erlangga.

Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003.

Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2024.

Widarjono, A. (2018). Ekonometrika Pengantar dan Aplikasinya (5th ed.). UPP STIM YKPN.

Yeni, I, Marta, J., Satria, D., Adry, M. R., & Putri, D. Z. (2022). Peluang Wanita Bekerja

Keluar dari Pasar Tenaga Kerja Setelah Menikah Peluang Wanita Bekerja Keluar dari Pasar Tenaga Kerja Setelah Menikah. Jurnal Ekonomi Dan Pembangunan Indonesia, 22(1), 131–148. https://doi.org/10.21002/jepi.2022.08

Yogi, F., Dewi, C. W. A., Purwadi, & Sayekti, A. A. S. (2022). Pengaruh Faktor Ekonomi

dan Sosial Budaya Terhadap Keputusan Wanita Bekerja sebagai Karyawan Harian Lepas di PT Karya Makmur Langgeng Kabupaten Ketapang Provinsi Kalimantan Barat. Agrifitia, 2(01), 51–59.

Downloads

Published

2026-05-01

How to Cite

Nazwa Shihab, Arivina Ratih Yulihar Taher, & Vitriyani Tri Purwaningsih. (2026). Determinan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan di Indonesia: Studi 34 Provinsi Tahun 2019–2024 . Al-Zayn : Jurnal Ilmu Sosial & Hukum, 4(3), 1488–1499. https://doi.org/10.61104/alz.v4i3.5495

Issue

Section

Articles