Determinan Kecenderungan Penyalahgunaan Aset pada BUMDesa
Perspektif Fraud Diamond Theory
DOI:
https://doi.org/10.61104/alz.v4i4.8962Keywords:
Penegakan Peraturan, Budaya Etika Organisasi, Personal Financial Need, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penyalahgunaan Aset, BUMDesaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penegakan peraturan, budaya etika organisasi, personal financial need, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kecenderungan penyalahgunaan aset pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa) di Kecamatan Banjar dan Kecamatan Gerokgak, Kabupaten Buleleng. Penelitian ini menggunakan grand theory Fraud Diamond yang terdiri dari pressure, opportunity, rationalization, dan capability. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 84 responden dari 21 BUMDesa yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 25.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penegakan peraturan dan budaya etika organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyalahgunaan aset, personal financial need tidak berpengaruh signifikan, sedangkan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyalahgunaan aset. Nilai Adjusted R² sebesar 0,384 menunjukkan bahwa keempat variabel independen secara bersama-sama mampu menjelaskan 38,4% variasi kecenderungan penyalahgunaan aset, sedangkan 61,6% sisanya dijelaskan oleh faktor lain di luar model.
References
ACFE. (2025). What Is Fraud. https://www.acfe.com/fraud-resources/fraud-101-what-is-fraud?utm
Adnyana, P. G. S. P., & Diatmika, I. P. G. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Whistleblowing System, dan Bystander Effect terhadap Kecenderungan Kecurangan dalam Pengelolaan Dana BUMDes (Studi Empiris pada Badan Usaha Milik Desa di Kabupaten Klungkung). Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 12(2), 404–412.
Andriani, K. F., Budiartha, K., Sari, M. M. R., & Widanaputra, A. A. G. P. (2022). Fraud pentagon elements in detecting fraudulent financial statement. Linguistics and Culture Review, 6, 686–710. https://doi.org/10.21744/lingcure.v6ns1.2145
Antoni, R., & Enggar Diah P.A, F. M. (2021). Jambi Accounting Review ( JAR ) Factors That Influence Fraud Trends In The Sector Government ( Empire Study At Services In Jambi Province ) Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Kecendrungan Kecurangan ( Fraud ) Di Sektor Pemerintahan ( Studi Empiris. 2(April), 1–13. https://online-journal.unja.ac.id/JAR/article/view/17247/12994
Ardi, P. (2023). Analisis Determinan Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Penyalahgunaan Aset Pada Perguruan Tinggi Di Kalimantan Barat [Universitas Islam Indonesia].
Ashari, U. Z., & Rahayu, I. (2025). Pengendalian Internal dan Budaya Organisasi Sebagai Pencegahan Fraud Penyalahgunaan Aset. Jurnal Aplikasi Bisnis, 22(1), 580–589. https://doi.org/10.20885/jabis.vol22.iss1.art1
Astuti, N. M. Y. (2021). Pengaruh Whistleblowing, Komitmen Organisasi Dan Penegakan Peraturan Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi Pada Lembaga Perkreditan Desa (Lpd) Di Kecamatan Mendoyo. Universitas Pendidikan Ganesha.
Brida, A. (2022). Kondisi BUMDesa di Kabupaten Buleleng. https://brida.bulelengkab.go.id/informasi/detail/artikel/45-kondisi-bumdesa-di-buleleng
Cahyadi, M. F., & Sujana, E. (2020). Pengaruh Religiusitas, Integritas, dan Penegakan Peraturan Terhadap Fraud pada Pengelolaan Keuangan Desa. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 10(2), 136. https://doi.org/10.23887/jiah.v10i2.25919
Christiana, N., Basrib, Y. Z., & Arafahc, W. (2019). Analysis Of Fraud Pentagon To Detecting Corporate Fraud In Indonesia. International Journal of Economics, Business and Management Research, 3 No. 08; https://www.researchgate.net/publication/335060762_Analysis_Of_Fraud_Pentagon_To_Detecting_Corporate_Fraud_In_Indonesia
Depi, N. P. S. P., & Wahyuni, M. A. (2022). Pengaruh Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, Dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Studi Empiris Pada LPD Se-Kabupaten Buleleng). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha, 13(2), 1–12.
Dewi, N. K. S. U., & Dewi, N. A. W. T. (2022). Pengaruh Implementasi Good Governance, Pengendalian Internal dan Moralitas Individu Terhadap Kecurangan (Fraud) Akuntansi. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 12(2), 491–500.
Didi, D., & Kusuma, I. C. (2018). Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud): Persepsi Pegawai Pemerintahan Daerah Kota Bogor. In Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia (Vol. 15, Issue 1). https://doi.org/10.21002/jaki.2018.01
Fiddin, F. (2024). Pengaruh Budaya Etis Organisasi , Keadilan Organisasi dan Moralitas Aparatur Terhadap Kecurangan Akuntansi dengan Penguatan Kualitas Pengendalian Internal SKPD di Kota Bengkalis. Jurnal IAKP, 5(2).
Firmansyah, Z., Retna, S., Mataram, U., Mataram, K., Nusa, P., & Barat, T. (2023). Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Budaya Organisasi dan Good Corporate Governance Dalam Pencegahan Fraud pada PT . BPR NTB Cabang Lombok Barat. 1(2), 162–170.
Gede, I. M., Putra, D., Ayu, N., & Trisna, W. (2022). Pengaruh Elemen Fraud Hexagon terhadap Kecurangan Akuntansi Pada Badan Usaha Milik Desa di Kabupaten Buleleng. 12(2), 339–353.
Krisnawati, D. A. K. O. (2021). Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Pengalaman Kerja Dan Budayaetisorganisasi Terhadap Kualitas Laporankeuangan. http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/7978
Krisnawati, D. A. K. O., & Masdiantini, P. R. (2022). Pengaruh Ineffective Monitoring, Personal Financial Need, Ketaatan Peraturan Akuntansi, dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Terjadinya Fraud (Studi Kasus Koperasi di Kecamatan Jembrana). Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 12(1), 63–72.
Kuntadi, C., Puspita, B. A., & Taufik, A. (2022). Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Pencegahan Kecurangan: Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kesesuaian Kompensasi. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(5), 530–539. https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i5%0Ahttps://dinastirev.org/JEMSI/article/view/989
Lisa, O., Farhan, J., Dahlan, A., Hertato, R., & Azizi, B. S. (2025). Fraud Diamond Determinants of Potential Financial Reporting Fraud. Jrak, 17(2), 127–138. https://doi.org/10.23969/jrak.v17i2.21080
Marnis & Priyono. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Manajemen Sumber Daya Manusia. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Mediawati, E., & Fadhila, V. N. (2021). Fraud Tendency in Islamic Banks. Jurnal Akuntansi Riset, 13(1), 72–84. https://online-journal.unja.ac.id/JAR/article/view/17247/12994
Primastiwi, A., Wardhani, D. K., & Iswahyuni, D. (2020). Pengaruh Penegakan Peraturan, Budaya Etis Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan. Kajian Bisnis Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha, 28(2), 176–187. https://doi.org/10.32477/jkb.v28i2.209
Prisuna, B. F., Husnita, L., Mardikawati, B., Setiawan, H., & Sroyer, A. M. (2024). Buku Ajar Metodologi Penelitian Kuantitatif & Aplikasi Pengolahan AnalisA (Efitra (ed.)).
Priyono, & Marnis. (2008). Manajemen Sumberdaya Manusia. Zifatama Publisher. https://www.researchgate.net/profile/Priyono-Priyono-4
Purnama, I. A. K. N., & Musmini, L. S. (2025). Pengaruh Love of Money, Sifat Machiavellian, dan Catur PurusaArtha Terhadap Kecenderungan Fraud pada BUMDes diKabupaten Buleleng. Jurnal Akuntansi Profesi, 16(10), 215–231.
Putu, I. G., & Astawa, B. (2021). Pengaruh Whistleblowing System , Kompetensi , Good Corporate Governance , Dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan. 10(1), 56–67.
Retnowati, E. (2022). Penegakan Hukum Dan Bentuk Fraud Dalam Kegiatan Usaha Bank. Perspektif, 27(1), 49–60. https://doi.org/10.30742/perspektif.v27i1.757
Ristawati, R., Salman, R., Sukartini, N. M., Jati Pamoro, G., & Amalia Fitriany, S. (2024). Optimalisasi Bumdes di Desa Taro, Pasca PP No. 11 Tahun 2021 Tentang Badan Usaha Milik Desa. Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia, 4(1), 135–148. https://doi.org/10.52436/1.jpmi.2018
Roy, A., Newman, A., Round, H., & Bhattacharya, S. (2024). Ethical Culture in Organizations: A Review and Agenda for Future Research. Business Ethics Quarterly, 34(1), 97–138. https://doi.org/10.1017/beq.2022.44
Setiawan, A. B., Aulia, U., & Hutomo, Y. P. (2025). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Asimetri Informasi Dan Whistleblowing Terhadap Pencegahan Kecurangan Pada Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Di Kabupaten Sukabumi. Jurnal Akuntansi Kompetif, 8(1), 15–23. https://doi.org/10.35446/akuntansikompetif.v8i1.1956
Shinta, P. A. (2023). Pengaruh Penerapan Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal, dan Whistleblowing System Terhadap Pencegahan Kecurangan Pada Dinas Parwisata Kabupaten Buleleng [Universitas Pendidikan Ganesha]. http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/15618
Sidauruk, T. D., & Abimanyu, F. Z. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kecurangan Laporan Keuangan dalam Perspektif Fraud Triangle. Jurnal Akuntansi, Keuangan, Dan Manajemen, 4(1), 29–42. https://doi.org/10.35912/jakman.v4i1.1677
Sinarwati, N. K. (2024). 2024 Bumdes Collaboration Model To Build Inclusive Village. 33(1), 15–19.
Sinarwati, N. K., Prayudi, M. A., & Ganesha, U. P. (2021). Kinerja badan usaha milik desa dan kontribusinya bagi pendapatan asli desa. 10(3), 505–518.
Sinarwati, N. K., & Suarmanayasa, N. (2023). Did BUMDes ’ s Resources Contribute to Village Economic Development ? International Journal of Social Science and Busines, 7(1), 243–253.
Suartini, M. (2023). Analisis Pengaruh Kebutuhan Keuangan Pribadi, Keserakahan dan Kompetensi Karyawan terhadap Penyalahgunaan Aset pada Koperasi di Wilayah Kabupaten Buleleng [Universitas Pendidikan Ganesha]. http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/15576
Suartini, M., & Astawa, I. G. P. B. (2023). Analisis Pengaruh Kebutuhan Keuangan Pribadi, Keserakahan dan Kompetensi Karyawan terhadap Penyalahgunaan Aset pada Koperasi di Wilayah Kabupaten Buleleng. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 13(2), 274–285. https://doi.org/10.23887/jiah.v13i2.61549
Sucipta, W. G. A., & Dewi, T. N. A. W. (2024). Pengaruh Pengendalian Internal, Good Corporate Governance (GCG) Dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud Pada Bumdes Di Kecamatan Kintamani. Jurnal Akuntansi Profesi, 15, 537–547. http://dx.doi.org/10.23887/jippg.v3i2
Trisandi Eka Putri, Inna Mustika Sani, Siti Nur Farahin Binti Baharum, & Asep Kurniawan. (2024). Analysis of the Effect of Personal Financial Need, Corporate Governance, Economic Instability and Financial Targets on Potential Financial Shenanigans Risks. International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC), 2(4), 1340–1353. https://doi.org/10.61990/ijamesc.v2i4.278
Vorster, P., & Vuuren, L. Van. (2022). Ethical Culture Handbook. https://www.tei.org.za/wp-content/uploads/2022/04/Final_Ethical-Culture-Handbook_ebook-V3.pdf?utm
Well, J. T. (2005). Principles of Fraud Examination. Hoboken, N.J. : John Wiley. https://archive.org/details/principlesoffrau0000well_v8x8/mode/1up
Yasa, I. B. A., Ketut, I. S., & E, N. M. M. A. U. (2023). Perpektif Fraud Diamond Theory: Kecurangan Laporan Keuangan (Mi. A. Wardana (ed.)). CV Intelektual Manifes Media. https://books.google.co.id/books/about/Perspektif_Fraud_Diamond_Theory_Kecurang.html?id=aDbcEAAAQBAJ&redir_esc=y
Yuniantari, I. G. A. P., & Masdiantini, P. R. (2022). Pengaruh Penegakan Peraturan, Asimetri Informasi Dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Studi Kasus Pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Se-Kabupaten Karangasem). 13, 1197–1208.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Lia Aliya Siti Nur Azizah, I Gede Putu Banu Astawa, Nyoman Ayu Wulan Trisna Dewi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a 