Konseptual Sistem Informasi Manajemen dalam menunjang Efektivitas Manpower Engineering
DOI:
https://doi.org/10.61104/alz.v4i1.3400Keywords:
Sistem Informasi Manajemen, Kinerja Karyawan, Tenaga Kerja Teknik, Efektivitas, Teknologi InformasiAbstract
Perkembangan teknologi informasi mendorong organisasi untuk bekerja lebih efisien dan responsif terhadap perubahan lingkungan bisnis. Dalam kondisi ini, Sistem Informasi Manajemen (SIM) menjadi komponen penting yang mendukung proses pengambilan keputusan, koordinasi antarunit, dan efektivitas operasional. Implementasi SIM yang tepat dapat mempercepat arus informasi, meningkatkan kualitas pelaporan, serta memperkuat kinerja karyawan. Khususnya pada sektor konstruksi dan properti, efektivitas manpower engineering sangat dipengaruhi oleh pengelolaan utilitas gedung seperti sistem kelistrikan, air, ventilasi, dan komponen teknis lain yang menentukan kenyamanan serta keselamatan penghuni. Dengan demikian, pemanfaatan teknologi berbasis SIM menjadi kebutuhan strategis dalam memastikan operasional berjalan optimal. PT. XYZ telah menerapkan aplikasi mobile berbasis SIM untuk memonitor utilitas gedung secara real-time. Aplikasi ini membantu tenaga teknik melakukan pemeriksaan harian, mengidentifikasi potensi gangguan, serta mempercepat penanganan masalah teknis. Pemanfaatan aplikasi mobile juga meningkatkan keakuratan data, efektivitas proses kerja, dan kemudahan koordinasi dibandingkan metode manual. Penelitian ini menggunakan pendekatan literature review untuk menganalisis peran SIM dalam menunjang efektivitas manpower engineering di lingkungan kerja berbasis teknologi. Temuan kajian menunjukkan bahwa SIM memberikan kontribusi signifikan terhadap efisiensi operasional, pengelolaan sumber daya, dan peningkatan kinerja tenaga teknik. Secara konseptual, SIM bukan hanya alat administratif, tetapi juga sistem pendukung manajerial yang memperkuat kualitas keputusan dan daya saing organisasi. Penelitian ini menegaskan bahwa penerapan SIM terintegrasi menjadi faktor penting dalam meningkatkan efektivitas kerja manpower engineering dan mendukung keberlanjutan kinerja organisasi di era digital.
References
Al-Shbiel, S. O., & Al-Olimat, A. N. (2020). The impact of management information systems on organizational performance: Evidence from Jordanian banks. Management Science Letters, 10(16), 3743–3752.
Ariati, N., Pratama, F., Saputra, I., Putri, M. K., & Fajri, S. I. (2025). Strategy to improve operational performance efficiency through the implementation of management information system. Journal of Electronics, Electromedical Engineering, and Computer Science, 6(1), 72–80.
Astuti, F., Nusron, L. A., & Khamainy, A. H. (2022). Can user involvement, training and internal control improve information system performance? Journal of Business and Information Systems, 4(1), 42–53. https://doi.org/10.36067/jbis.v4i1.124
Laudon, K. C., & Laudon, J. P. (2022). Management information systems: Managing the digital firm (17th ed.). Pearson Education.
Rapina, R., Carolina, Y., Joni, J., & Anggraeni, S. (2022). User involvement in information system quality. International Journal of Innovative Technologies in SocialScience, 4(36), 15–25. https://doi.org/10.31435/rsglobal_ijitss/30122022/7892
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2020). Organizational behavior (18th ed.). Pearson Education.
Setiawan, A., & Nurhidayat, D. (2021). Analisis sistem utilitas bangunan untuk meningkatkan efektivitas operasional gedung komersial. Jurnal Teknik Sipil dan Lingkungan, 6(2), 112–120.
Sudirman, I., Govindaraju, R., & Pratiwi, A. A. (2024). Information system quality and its impact on individual users’ benefit: Analysing the role of knowledge enablers. Jurnal Teknik Industri, 26(1), 45–58.
Torlak, N. G., Demir, A., & Budur, T. (2021). Impact of corporate social responsibility on organizational performance and employee performance: A research in construction industry. Business Ethics and Leadership, 5(2), 20–31.
Van Thuy, N. (2025). Solutions to develop management information systems to create competitive advantages for businesses. Journal of Organizational Behavior Research.
Wan Othman, W. R., Fahmy, S., & Haslinda, N. (2022). Evaluating the success of information systems based on system quality, information quality and user satisfaction. International Journal of Integrated Engineering, 14(3), 175–183.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Nadia Fautina
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a 