Pendidikan Sumber Daya Manusia Bidang Ekonomi Perspektif Al-Qur’an
DOI:
https://doi.org/10.61104/alz.v4i1.3198Keywords:
pendidikan SDM, ekonomi Islam, Al-Qur’an, tafsir maudhu’i, etika ekonomi.Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis konsep pendidikan sumber daya manusia (SDM) dalam bidang ekonomi perspektif Al-Qur’an sebagai dasar pembentukan kualitas individu yang berkarakter, profesional, dan beretika. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologis serta metode tafsir maudhu’i untuk menelaah ayat-ayat Al-Qur’an yang relevan dengan tema pengembangan SDM ekonomi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Al-Qur’an memberikan landasan komprehensif bagi pengembangan SDM, meliputi pembentukan jiwa wirausaha, kemampuan membaca peluang usaha, kreativitas dalam pengembangan bisnis, responsivitas terhadap dinamika ekonomi, penerapan etika bisnis yang berlandaskan nilai-nilai agama, serta profesionalitas kerja. Pembahasan mengungkap bahwa konsep ini sejalan dengan pandangan sejumlah ulama dan pemikir muslim mengenai pentingnya integrasi nilai akidah, syariah, dan akhlak dalam aktivitas ekonomi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pendidikan SDM bidang ekonomi menurut Al-Qur’an tidak hanya berorientasi pada keterampilan teknis dan keuntungan material, tetapi menekankan keseimbangan antara kompetensi, moralitas, dan tanggung jawab sosial sebagai fondasi pembangunan ekonomi yang berkelanjutan.
References
Abdullah, H. (2019). "Spirituality, resilience and worker wellbeing: an Islamic perspective." Jurnal Psikologi Islam, 6(1), 24–40.
Al-Attas (kajian): Hidayatulloh, M. H. (2022). “Al-Attas' philosophy of Islamic education” (artikel). Journal/Repository. repository.uin-malang.ac.id
Al-Attas, S. M. N. (1993). Islam and the Philosophy of Education. ISTAC / Kegan Paul.
Al-Baghawi. (1122/modern ed.). Ma'alim al-Tanzil. Pustaka tafsir klasik.
Al-Farmawi. (1997). Al-Bidāyah fī al-Tafsīr al-Mawḍū'ī. Pustaka tafsir tematik.
Al-Ghazali. (2008). Ihya’ Ulum al-Din (The Revival of Religious Sciences). Dar al-Ma’arif.
Al-Maraghi. (1971). Tafsir al-Maraghi. Dar al-Tafsir.
Al-Qaradawi, Y. (2018). Economics in an Islamic Perspective. (ed./transl. ed.). Pustaka akademik. ejournal.stebisigm.ac.id
Al-Qaradawi, Y. (Fiqh al-Zakah & other economic writings). Artikel dan bab buku tentang ekonomi Islam. Journal Portal
Al-Syaibany, M. (1995). Falsafah Pendidikan Islam. Penerbit universitas.
Arief, A. (2016). Pendidikan Islam dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Pustaka akademik (Indonesia).
Armstrong, M. (2006). A Handbook of Human Resource Management Practice. Kogan Page.
Ath-Thabari. (915/2000s). Jami' al-Bayan fi Tafsir al-Qur'an. Dar al-Kutub.
Azra, A. (2012). Pendidikan Islam: Tradisi dan Modernisasi Menuju Milenium Baru. KPG / Prenada.
Baharuddin, S. (2021). "Collaborative work and productivity in Islamic organizations." Jurnal Manajemen Islam, 9(1), 70–88.
Beekun, R. I. (1997). Islamic Business Ethics. International Institute of Islamic Thought. themostgracious.com
Beekun, R. I., & Badawi, J. (2005). "Balancing ethical responsibility and managerial effectiveness: The Islamic perspective." Journal of Business Ethics, 60(2), 131–145. Academia
Chapra, M. U. (2000/2016). The Future of Economics: An Islamic Perspective. Kube Publishing.
Chapra, M. U. (2008). The Global Financial Crisis: Can Islamic Finance Help? Islamic Research and Training Institute. Google Scholar
Creswell, J. W. (2014). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. SAGE Publications.
Darmaji, T. (2018). Manajemen SDM Islami. Pustaka manajemen.
Darwis Hude, M. (2006). Etika dan Pendidikan Ekonomi Islami. Penerbit universitas / jurnal.
Fadli, M. (2021). "Musyawarah as decision-making in modern Islamic organizations." Jurnal Manajemen Islami, 7(2), 50–66.
Hasanah, N. (2018). "Consumption behaviour and stability in Islamic households." Jurnal Ekonomi Syariah, 5(2), 99–118.
Huda, M., & Ghofur, A. (2019). "Honesty and professional credibility in Islamic business." Jurnal Etika Ekonomi Islam, 3(1), 72–88.
Ibn Khaldun. (1377/1967). Muqaddimah. University press edition.
Ibn Sina (Avicenna). (1027). Kitab al-Shifa' (The Book of Healing). Pustaka klasik.
Ichsan, R. N. (2023). "Development of Islamic Human Resource Management." (paper). Semanticscholar / Jurnal (kajian HRD Islam kontemporer). Semantic Scholar
Karim, S. (2021). "Innovation as a driver of competitiveness in Muslim majority economies." Journal of Islamic Economics and Innovation, 1(1), 70–92.
Karimi, H. (2021). "Creativity and competitiveness in Islamic economics." International Journal of Islamic Economics, 7(1), 60–82.
Krippendorff, K. (2004). Content Analysis: An Introduction to Its Methodology. SAGE Publications.
Moleong, L. J. (2017). Metodologi Penelitian Kualitatif. Remaja Rosdakarya.
Munir, F. (2021). "Holistic human development in Islamic perspective." Jurnal Sumber Daya Manusia Islam, 4(1), 50–68.
Qutb, S. (1962). Fi Zilal al-Qur'an (In the Shade of the Qur'an). Dar al-Shuruq. ResearchGate
Rizal, M. (2020). "Corporate social responsibility in Islamic perspective." Jurnal Etika Bisnis Islam, 4(2), 39–56.
Rusdiana, A. (2019). "Relevance of Islamic HRM concept in Islamic education institutions." I'tibar, 6(12). UIN Sunan Gunung Djati Library
Sulaiman, R. (2020). "Istiqamah and workforce resilience." Journal of Islamic Work Ethics, 2(1), 34–46.
Ulrich, D. (1997). Human Resource Champions. Harvard Business School Press.
Yusoff, N. (2020). "Producing ethical global human resources through Islamic education." International Journal of Islamic Human Resource Development, 3(1), 60–79.
Zainuddin, A. (2018). Pendidikan Berbasis Nilai Qurani. Penerbit universitas.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Murhandi, Hamdani Anwar, Nur Arfiyah Febriani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a 