Pengaruh Budaya Organisasi Berbasis Kepasundanan Terhadap Kinerja Keuangan Museum Sri Baduga
DOI:
https://doi.org/10.61104/iqrar.v2i1.8867Keywords:
Budaya Organisasi, Kepasundanan, Kinerja Keuangan, Kearifan Lokal, Museum Sri Baduga, Manajemen Publik.Abstract
Budaya organisasi yang kuat, dibentuk oleh kepemimpinan yang efektif, dapat menjadi pendorong utama dalam meningkatkan kinerja instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan nilai-nilai budaya kepasundanan di Museum Sri Baduga serta menganalisis pengaruhnya terhadap kinerja keuangan instansi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi literatur. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi langsung, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kepasundanan yang diterapkan melalui nilai disiplin, tanggung jawab, keramahan, dan pelestarian budaya Sunda mampu mendukung peningkatan kedisiplinan pegawai, kualitas pelayanan publik, transparansi pengelolaan keuangan, serta memperkuat citra positif museum di masyarakat. Dengan demikian, integrasi nilai budaya lokal ke dalam sistem organisasi birokrasi tidak hanya memperkuat identitas lembaga, tetapi juga terbukti efektif dalam meningkatkan efisiensi operasional dan akuntabilitas keuangan instansi publik.
References
Allisa, S., & Suryaningrum, D. (2023). Peran akuntabilitas pada pengaruh kualitas laporan keuangan terhadap kinerja organisasi sektor publik. Jurnal EMA, 8(2), 170–181. https://doi.org/10.51213/ema.v8i2.383
Aprily, N. M., Rizqi, A. M., & Purwati. (2021). Cageur bageur bener pinter singer: Filosofi pengasuhan Sunda dalam pendidikan karakter di Raudhatul Athfal (RA). JIV: Jurnal Ilmiah Visi, 16(1), 11–24. https://doi.org/10.21009/JIV.1601.2
Dewi, R., Hanun, F., Hadiana, D., Sylvia, N., & Ramdani, Z. (2025). Silih Asah, Silih Asih, and Silih Asuh (SILAS): A decolonial conceptual framework for relational early childhood education in the Sundanese context amid global childhood discourses. Contemporary Issues in Early Childhood. https://doi.org/10.1177/20436106251398516
Huzaeema, F. T., Nurvadi, G. M., Parameswari, L., Basyari, I. W., & Hayati, A. A. (2024). Sundanese ethnic mentifact culture Silih Asih, Silih Asuh, Silih Asah in the context of ethnopedagogy. International Journal of Humanities Education and Social Sciences, 4(1). https://doi.org/10.55227/ijhess.v4i1.1174
Indrawardana. (2012). Kearifan lokal etnik Sunda dalam menyelaraskan kehidupan dengan alam. Jurnal Komunitas, 4(2), 146–153.
Kurniawan, R., & Wibowo, H. (2021). Filosofi Tri Tangtu di Bumi dalam manifestasi spasial Kampung Adat Sunda. Jurnal Ruang Space, 8(1), 12–25.
Lase, D., Absah, Y., Lumbanraja, P., Giawa, Y., & Gulo, Y. (2025). Teori budaya organisasi: Konsep, model, dan implikasi untuk manajemen organisasi. Tuhenori: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 3(1), 21–45. https://doi.org/10.62138/tuhenori.v3i1.128
Mahmudi. (2021). Akuntansi sektor publik (Edisi revisi). UII Press.
Maulana, M. R., Sukmayadi, Y., & Gunara, S. (2025). Silih Asah, Asih, Asuh: The concept of learner character building in music learning. Journal of Music Science, Technology, and Industry.
Nasution, A. P. A., Limarwan, R. F., Nurmalasari, R., MH, C., & Hidayatullah, M. (2020). Organisasi sektor publik. Universitas Indo Global Mandiri.
Nurislaminingsih, R., Erwina, W., & Rohman, A. S. (2019). Pemetaan pengetahuan lokal Sunda dalam koleksi di Museum Sri Baduga. Lentera Pustaka: Jurnal Kajian Ilmu Perpustakaan, Informasi dan Kearsipan,5(2), 109–120. https://doi.org/10.14710/lenpust.v5i2.26426
Purnama, J. P., & Hermanto, Y. P. (2024). Model transformasi terhadap budaya Sunda cageur, bageur, bener, pinter jeung singer. DIEGESIS: Jurnal Teologi Kharismatika, 7(1), 71–85. https://doi.org/10.53547/diegesis.v7i1.460
Putri, S. A., Narawati, T., & Taryana, T. (2024). Nilai Cageur, Bageur, Bener, Pinter, Singer, dan Wanter dalam Tari Topeng Koncaran. Ringkang: Kajian Seni Tari dan Pendidikan Seni Tari, 4(3), 522–532. https://doi.org/10.17509/ringkang.v4i3.77522
Rezqi, N., & Furqan, A. (2024). Nilai-nilai budaya Sunda Trisilas (Silih Asih, Silih Asah, Silih Asuh) dalam perspektif Al-Qur'an. Indonesian Journal of Research in Islamic Studies, 2(2). https://doi.org/10.64420/ijris.v2i2.335
Rochmah, E., & Rosy, B. (2022). Pengaruh kualitas pelayanan publik dan fasilitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat. Publika UMA, 10(1).
Sampoerna University. (2022, May 12). Budaya organisasi adalah. https://www.sampoernauniversity.ac.id/id/budaya-organisasi-adalah/
Sampurno, A. H., Junani, B. L., Rambe, D. P., Pramono, R., & Purba, S. L. B. (2022). Strategi implementasi nilai-nilai budaya organisasi (Studi kasus di MIS Nurus Salam Kec. Deli Tua Kab. Deli Serdang). Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(2).
Syahrani, M. (2022). Akuntabilitas publik melalui budaya organisasi dan iklim etika publik dari perspektif pegawai. Nusantara Innovation Journal, 1(1).
Utami, K. S. N. (2021). Representasi filosofi Cageur, Bageur, Bener, Pinter, tur Singer terhadap upaya penguatan karakter peserta didik dalam pembelajaran sejarah. Historia: Jurnal Pendidik dan Peneliti Sejarah, 4(2), 115–122. https://doi.org/10.17509/historia.v4i2.25952
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Roro Janri Rahmala, Nais Tuti Nurdini, Erika Sufianty, Elfa Juliyanti, Dea Amelia, Nadya Rachmawati Putri
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a 